Aufstellung von Organisationen,
 Familien und Problemsituationen
 

Die Methode der systemischen Aufstellung nach Bert Hellinger (und anderen) ist ein äußerst wirkungsvolles Instrument, um ein tiefgreifendes Verständnis über die Zusammenhänge eines Konflikts zu erlangen und ihn von seinen Wurzeln her einer Lösung zuzuführen.

Für das Finden der Lösung kommen dabei Ordnungsprinzipien zur Anwendung, die in beruflichen und familiären Systemen wirken, die Beziehungen darin beeinflussen und ausschlaggebend sind für eine gute Wende. Dafür ist es nicht erforderlich, dass alle Konfliktpartner diese Methode in Anspruch nehmen und gemeinsam eine Aufstellung machen.

Möchten Sie weitere Informationen über konfliktlösende Alternativangebote erhalten, nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir informieren Sie gerne.